News – Arbeitsrecht

Auch wenn ein Arbeitgeber von sich aus sein Arbeitsverhältnis beendet, hat er nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofes Anspruch auf eine finanzielle Vergütung, wenn er seinen bezahlten Jahresurlaub ganz oder teilweise nicht verbrauchen konnte. (Urt. V. 20. 07. 2016 – C341/15)